Implementação do Programa de Gerenciamento de Risco do Fator Humano em uma empresa de aviação
Resumo
O presente Relato de Experiência visa apresentar o trabalho desenvolvido desde 2017 por uma equipe de psicólogos de aviação junto a uma Empresa de aviação offshore localizada no Rio de Janeiro. A Gerência de Segurança Operacional da Empresa implementou novas ações voltadas para os colaboradores que realizam atividade de risco à Segurança Operacional e,
observando os casos de sucesso implementados na aviação, realizou uma parceria com uma Consultoria para instituir novas ações de Fator Humano na Empresa. Com a inserção dos psicólogos, de forma continuada nas bases, a Empresa redirecionou o olhar para as pessoas, dando a elas maior suporte psicológico, passou a conhecer com profundidade a raiz dos problemas
relacionados ao Fator Humano e implementou modificações organizacionais que possibilitaram benefícios os quais deram suporte ao crescimento da organização.
observando os casos de sucesso implementados na aviação, realizou uma parceria com uma Consultoria para instituir novas ações de Fator Humano na Empresa. Com a inserção dos psicólogos, de forma continuada nas bases, a Empresa redirecionou o olhar para as pessoas, dando a elas maior suporte psicológico, passou a conhecer com profundidade a raiz dos problemas
relacionados ao Fator Humano e implementou modificações organizacionais que possibilitaram benefícios os quais deram suporte ao crescimento da organização.
Palavras-chave
1. Fatores Humanos, 2. Segurança operacional. 3. Aviação. 4. Gerenciamento do risco. 5. Psicologia da aviação.
Texto completo:
PDFA Revista Conexão Sipaer está licenciada na Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported License.
ISSN: 2176-7777